Kultura organizacyjna: czym jest naprawdę, jak ją zbadać i zmienić (z przykładami polskich firm)
W Polsce 43% badanych deklaruje gotowość odejścia przez toksyczną atmosferę, a 38% wskazuje brak zaufania…

W Polsce 43% badanych deklaruje gotowość odejścia przez toksyczną atmosferę, a 38% wskazuje brak zaufania…

Odpowiedź na negatywną opinię o pracodawcy czyta nie tylko jej autor, ale też obecni pracownicy,…

Tylko 19 procent pracowników na świecie widzi silne dopasowanie między obietnicami pracodawcy a codziennością w…

Uruchomienie programu ambasadorów marki wśród obecnych pracowników może przynieść znaczące rezultaty w employer brandingu –…

W 2026 roku wideo w strategii rekrutacyjnej przestaje być dodatkiem – staje się fundamentem. Krótkie…

Czy wiesz, że 60% pracowników unika czytania podręcznika pracownika ze względu na jego nudną formę…

Polska branża produkcyjna zmaga się z poważnym wyzwaniem – według Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości brak…

Komunikacja wewnętrzna stanowi fundament marki pracodawcy – może ją wzmocnić albo całkowicie zrujnować. Pracownicy są…

W czasach, gdy 65% kandydatów rezygnuje z procesu rekrutacyjnego z powodu nieatrakcyjnej propozycji wartości pracodawcy…

Employer branding żyje w konkretnych działaniach i kreatywnych kampaniach, nie tylko w teorii. Najlepsze marki…

Employer branding to znacznie więcej niż tylko kreowanie wizerunku – mówimy o strategicznej inwestycji generującej…

W 2026 roku reguły pozyskiwania talentów ulegają fundamentalnej transformacji. Employer branding to już nie kwestia…
